CONCORSO #7
Avviso di Selezione pubblica per titoli e colloquio/prova orale per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 12 (dodici) posizioni vacanti in pianta organica da inquadrare nei livelli dal IV al Quadro A ai sensi del CCNL dei Lavoratori dei porti, da destinare alle Aree Demanio – Patrimonio – Lavoro Portuale, Finanza - Controllo e Risorse Umane, Pianificazione e Sviluppo, Sedi Periferiche, Presidenza, Tecnica dell’Autorità di Sistema Portuale dei Mari Tirreno Meridionale e Ionio.
Partecipazione al concorso
Informazioni concorso
PROFILO PROFESSIONALE
Area Tecnica
Settore Gare
LIVELLO: QA (Responsabile)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia snc 89013 Gioia Tauro (RC) – Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA: Appartengono a questo livello:
I responsabili di strutture organizzative complesse di line o di staff che svolgono attività che comportano compiti di direzione, coordinamento, promozione e controllo, svolte con carattere di continuità, con ampia autonomia decisionale – nell’ambito di indirizzi a carattere generale – e con conseguente assunzione di piena responsabilità per il funzionamento, l’attuazione e lo sviluppo dei programmi della struttura e/o delle funzioni cui sono preposti.
(art. 4 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 – 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE MANSIONI
• Pianificazione e predisposizione della documentazione relativa a gare d’appalto, in qualità di Stazione Appaltante;
• Pianificazione delle procedure di acquisto;
• Gestione di gare d’appalto come Stazione appaltante sulle piattaforme telematiche di eprocurement;
• Adempimenti ANAC e trasparenza;
• Monitoraggio e rendicontazione dei finanziamenti nei confronti degli enti concedenti.
Area Tecnica
Settore Gare
LIVELLO: QA (Responsabile)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia snc 89013 Gioia Tauro (RC) – Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA: Appartengono a questo livello:
I responsabili di strutture organizzative complesse di line o di staff che svolgono attività che comportano compiti di direzione, coordinamento, promozione e controllo, svolte con carattere di continuità, con ampia autonomia decisionale – nell’ambito di indirizzi a carattere generale – e con conseguente assunzione di piena responsabilità per il funzionamento, l’attuazione e lo sviluppo dei programmi della struttura e/o delle funzioni cui sono preposti.
(art. 4 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 – 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE MANSIONI
• Pianificazione e predisposizione della documentazione relativa a gare d’appalto, in qualità di Stazione Appaltante;
• Pianificazione delle procedure di acquisto;
• Gestione di gare d’appalto come Stazione appaltante sulle piattaforme telematiche di eprocurement;
• Adempimenti ANAC e trasparenza;
• Monitoraggio e rendicontazione dei finanziamenti nei confronti degli enti concedenti.
Responsabile Area Tecnica Settore Gare
Requisiti generali di ammissione (art. 2 dell’avviso di selezione)
1. Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
2. Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
3. Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4. Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
6. Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
7. Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
8. Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
9. Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
10. Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarre con la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);
11. Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
12. Non essere in quiescenza;
13. Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
14. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
15. nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
16. Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
17. Essere in possesso di patente di guida categoria B;
18. Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
19. Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
1. Diploma di Laurea a ciclo unico/Laurea specialistica (Vecchio Ordinamento) - Laurea magistrale in:
a. Giurisprudenza;
b. Economia/Economia Aziendale;
c. Scienze delle Pubbliche Amministrazioni;
d. Ingegneria;
e. Architettura.
2. Documentata esperienza professionale biennale, presso Amministrazioni Centrali dello Stato, Enti pubblici economici e non economici, Enti Locali territoriali, Società a partecipazione pubblica, Enti strumentali, Società private, Libera professione, Società anche consortili affidatarie di servizi terziarizzati dalla pubblica amministrazione, con mansioni inerenti all’attività descritta nel paragrafo ESEMPLIFICAZIONE MANSIONI.
Sarà valutata solo l’attività dimostrabile in maniera certa ed inconfutabile sia in termini di durata che di mansioni. Al fine di consentire alla Commissione l’esatta valutazione dell’attività svolta, il candidato dovrà specificare con una dettagliata relazione di non oltre 2 pagine la tipologia di lavoro svolto per ogni esperienza lavorativa.
1. Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
2. Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
3. Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4. Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
6. Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
7. Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
8. Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
9. Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
10. Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarre con la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);
11. Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
12. Non essere in quiescenza;
13. Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
14. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
15. nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
16. Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
17. Essere in possesso di patente di guida categoria B;
18. Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
19. Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
1. Diploma di Laurea a ciclo unico/Laurea specialistica (Vecchio Ordinamento) - Laurea magistrale in:
a. Giurisprudenza;
b. Economia/Economia Aziendale;
c. Scienze delle Pubbliche Amministrazioni;
d. Ingegneria;
e. Architettura.
2. Documentata esperienza professionale biennale, presso Amministrazioni Centrali dello Stato, Enti pubblici economici e non economici, Enti Locali territoriali, Società a partecipazione pubblica, Enti strumentali, Società private, Libera professione, Società anche consortili affidatarie di servizi terziarizzati dalla pubblica amministrazione, con mansioni inerenti all’attività descritta nel paragrafo ESEMPLIFICAZIONE MANSIONI.
Sarà valutata solo l’attività dimostrabile in maniera certa ed inconfutabile sia in termini di durata che di mansioni. Al fine di consentire alla Commissione l’esatta valutazione dell’attività svolta, il candidato dovrà specificare con una dettagliata relazione di non oltre 2 pagine la tipologia di lavoro svolto per ogni esperienza lavorativa.
Allegati
Termini di concorso
16/07/2023 19:00
16/07/2023 19:01
16/07/2023 19:01
17/07/2023 12:15
