CONCORSO #11
Avviso di Selezione pubblica per titoli e colloquio/prova orale per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 12 (dodici) posizioni vacanti in pianta organica da inquadrare nei livelli dal IV al Quadro A ai sensi del CCNL dei Lavoratori dei porti, da destinare alle Aree Demanio – Patrimonio – Lavoro Portuale, Finanza - Controllo e Risorse Umane, Pianificazione e Sviluppo, Sedi Periferiche, Presidenza, Tecnica dell’Autorità di Sistema Portuale dei Mari Tirreno Meridionale e Ionio.
Partecipazione al concorso
Informazioni concorso
PROFILO PROFESSIONALE
Area Pianificazione e Sviluppo
Settore Pianificazione e Sviluppo
LIVELLO: IV Livello (Impiegato amministrativo)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia snc 89013 Gioia Tauro (RC) – Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA: Appartengono a questo livello:
I lavoratori che, con specifica collaborazione, svolgono con buona conoscenza delle procedure attività esecutive di particolare rilievo di natura amministrativa, tecnica e operativa che richiedono un’idonea preparazione, capacità, pratica d’ufficio e/o corrispondente esperienza di lavoro. I lavoratori che svolgono attività per l’esecuzione delle quali si richiedono cognizioni tecnico pratiche inerenti alla tecnologia del lavoro ed alla utilizzazione di macchine/impianti particolari, con capacità e abilità conseguite mediante attestati e/o diplomi di istituti e/o centri professionali specifici e/o acquisite con la necessaria esperienza di lavoro. Tali lavoratori devono compiere con perizia e buona autonomia i lavori loro affidati, che possono comportare anche la trasmissione di istruzioni ricevute di contenuto tecnico-operativo ad altri lavoratori. Le attività comportano buona autonomia nell’esecuzione del lavoro conseguente anche alla variabilità delle condizioni e si manifesta nell’adattamento delle procedure alle concrete situazioni di lavoro e connesse esigenze.
Vedasi art. 4.2 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 – 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE DELLE MANSIONI
Eseguire le attività dell’Area e in particolare la predisposizione di atti e di documentazione per lo svolgimento delle attività del Settore, con relativa eventuale produzione di reportistica.
Supportare l’Area e i Settori nell’attività di sviluppo, stesura documenti di programmazione.
Supportare il Dirigente nelle attività legate al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’Area.
Utilizzare i mezzi per il ricevimento e la trasmissione di comunicazioni interne ed esterne all’ufficio.
Classificare e archiviare documenti d’ufficio.
Partecipare alla definizione ed esecuzione degli atti a carattere amministrativo mediante l’utilizzo di procedure informatiche.
Area Pianificazione e Sviluppo
Settore Pianificazione e Sviluppo
LIVELLO: IV Livello (Impiegato amministrativo)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia snc 89013 Gioia Tauro (RC) – Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA: Appartengono a questo livello:
I lavoratori che, con specifica collaborazione, svolgono con buona conoscenza delle procedure attività esecutive di particolare rilievo di natura amministrativa, tecnica e operativa che richiedono un’idonea preparazione, capacità, pratica d’ufficio e/o corrispondente esperienza di lavoro. I lavoratori che svolgono attività per l’esecuzione delle quali si richiedono cognizioni tecnico pratiche inerenti alla tecnologia del lavoro ed alla utilizzazione di macchine/impianti particolari, con capacità e abilità conseguite mediante attestati e/o diplomi di istituti e/o centri professionali specifici e/o acquisite con la necessaria esperienza di lavoro. Tali lavoratori devono compiere con perizia e buona autonomia i lavori loro affidati, che possono comportare anche la trasmissione di istruzioni ricevute di contenuto tecnico-operativo ad altri lavoratori. Le attività comportano buona autonomia nell’esecuzione del lavoro conseguente anche alla variabilità delle condizioni e si manifesta nell’adattamento delle procedure alle concrete situazioni di lavoro e connesse esigenze.
Vedasi art. 4.2 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 – 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE DELLE MANSIONI
Eseguire le attività dell’Area e in particolare la predisposizione di atti e di documentazione per lo svolgimento delle attività del Settore, con relativa eventuale produzione di reportistica.
Supportare l’Area e i Settori nell’attività di sviluppo, stesura documenti di programmazione.
Supportare il Dirigente nelle attività legate al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’Area.
Utilizzare i mezzi per il ricevimento e la trasmissione di comunicazioni interne ed esterne all’ufficio.
Classificare e archiviare documenti d’ufficio.
Partecipare alla definizione ed esecuzione degli atti a carattere amministrativo mediante l’utilizzo di procedure informatiche.
Impiegato Amministrativo
Requisiti generali di ammissione (art. 2 dell’avviso di selezione)
1. Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
2. Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
3. Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4. Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
6. Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
7. Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
8. Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
9. Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
10. Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarre con la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);
11. Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
12. Non essere in quiescenza;
13. Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
14. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
15. nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
16. Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
17. Essere in possesso di patente di guida categoria B;
18. Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
19. Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
REQUISITO SPECIFICO DI AMMISSIONE
Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale che consente l'accesso ai corsi di laurea superiori.
1. Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
2. Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
3. Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4. Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
6. Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
7. Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
8. Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
9. Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
10. Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarre con la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);
11. Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
12. Non essere in quiescenza;
13. Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
14. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
15. nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
16. Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
17. Essere in possesso di patente di guida categoria B;
18. Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
19. Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
REQUISITO SPECIFICO DI AMMISSIONE
Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale che consente l'accesso ai corsi di laurea superiori.
Allegati
Termini di concorso
18/07/2023 18:15
18/07/2023 18:16
18/07/2023 18:16
19/07/2023 12:01
