CONCORSO #16
Avviso di Selezione pubblica per titoli e colloquio/prova orale per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 12 (dodici) posizioni vacanti in pianta organica da inquadrare nei livelli dal IV al Quadro A ai sensi del CCNL dei Lavoratori dei porti, da destinare alle Aree Demanio – Patrimonio – Lavoro Portuale, Finanza - Controllo e Risorse Umane, Pianificazione e Sviluppo, Sedi Periferiche, Presidenza, Tecnica dell’Autorità di Sistema Portuale dei Mari Tirreno Meridionale e Ionio.
Partecipazione al concorso
Informazioni concorso
PROFILO PROFESSIONALE
Area di Presidenza
LIVELLO: II Livello (Capo ufficio)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia scn 89013 Gioia Tauro (RC) – Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA: Appartengono a questo livello:
I lavoratori di concetto sia amministrativi sia tecnici ed operativi che, con specifica collaborazione, essendo in possesso di notevole esperienza e dei requisiti previsti nel terzo livello, svolgono con autonomia di iniziativa e facoltà di decisione, nell’ambito di direttive generali, attività che richiedono particolari preparazione/competenza e capacità professionali.
I lavoratori che sono preposti, con le connesse funzioni, ad attività organizzativamente articolate/strutturate ovvero esplicano compiti di programmazione, coordinamento e/o controllo di corrispondente rilevanza.
Le attività previste nel presente livello richiedono altresì, in relazione alle attività svolte, una responsabilità relativa al coordinamento, al controllo della correttezza amministrativa, tecnico-operativa, e della rispondenza giuridica del proprio lavoro e/o degli atti dell’area di appartenenza.
Vedasi art. 4.2 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 – 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE DELLE MANSIONI
Coordinamento delle attività dell’Area ed in particolare delle attività istituzionali del Presidente; catalogazione degli eventi ed iniziative di interesse dell’Ente in collaborazione con la Area/Settori dell’Ente; coordinamento e predisposizione della documentazione/presentazione degli incontri del Presidente con relative verbalizzazioni ed eventuale produzioni di reportistica; coordinamento e monitoraggio attività delle partecipazioni associative dell’Ente.
Supporto alle Aree/ settori nell’attività di studio, ricerca e stesura documenti di programmazione strategica e di presentazione del porto. Supporto al Dirigente dell’Area nelle attività legate al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’Ente.
Area di Presidenza
LIVELLO: II Livello (Capo ufficio)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia scn 89013 Gioia Tauro (RC) – Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA: Appartengono a questo livello:
I lavoratori di concetto sia amministrativi sia tecnici ed operativi che, con specifica collaborazione, essendo in possesso di notevole esperienza e dei requisiti previsti nel terzo livello, svolgono con autonomia di iniziativa e facoltà di decisione, nell’ambito di direttive generali, attività che richiedono particolari preparazione/competenza e capacità professionali.
I lavoratori che sono preposti, con le connesse funzioni, ad attività organizzativamente articolate/strutturate ovvero esplicano compiti di programmazione, coordinamento e/o controllo di corrispondente rilevanza.
Le attività previste nel presente livello richiedono altresì, in relazione alle attività svolte, una responsabilità relativa al coordinamento, al controllo della correttezza amministrativa, tecnico-operativa, e della rispondenza giuridica del proprio lavoro e/o degli atti dell’area di appartenenza.
Vedasi art. 4.2 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 – 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE DELLE MANSIONI
Coordinamento delle attività dell’Area ed in particolare delle attività istituzionali del Presidente; catalogazione degli eventi ed iniziative di interesse dell’Ente in collaborazione con la Area/Settori dell’Ente; coordinamento e predisposizione della documentazione/presentazione degli incontri del Presidente con relative verbalizzazioni ed eventuale produzioni di reportistica; coordinamento e monitoraggio attività delle partecipazioni associative dell’Ente.
Supporto alle Aree/ settori nell’attività di studio, ricerca e stesura documenti di programmazione strategica e di presentazione del porto. Supporto al Dirigente dell’Area nelle attività legate al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’Ente.
Capo Ufficio
Requisiti generali di ammissione (art. 2 dell’avviso di selezione)
1. Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
2. Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
3. Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4. Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
6. Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
7. Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
8. Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
9. Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
10. Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarre con la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);
11. Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
12. Non essere in quiescenza;
13. Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
14. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
15. nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
16. Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
17. Essere in possesso di patente di guida categoria B;
18. Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
19. Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale che consente l'accesso ai corsi di laurea superiori.
1. Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
2. Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
3. Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
4. Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
5. Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
6. Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
7. Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
8. Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
9. Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
10. Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarre con la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97);
11. Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
12. Non essere in quiescenza;
13. Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
14. Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
15. nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
16. Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
17. Essere in possesso di patente di guida categoria B;
18. Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
19. Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE
Diploma di scuola media superiore di durata quinquennale che consente l'accesso ai corsi di laurea superiori.
Allegati
Termini di concorso
17/07/2023 15:00
17/07/2023 15:01
17/07/2023 15:01
18/07/2023 13:31
