CONCORSO #17
Avviso di Selezione pubblica per titoli e colloquio/prova orale per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posizione vacante in pianta organica da inquadrare nel III livello, ai sensi del CCNL dei Lavoratori dei porti, da destinare all'Area Finanza, Controllo e Risorse Umane, Settore Risorse Finanziarie e Contabilità dell'Autorità diSistema Portuale dei Mari Tirreno Meridionale e Ionio.
Partecipazione al concorso
Informazioni concorso
PROFILO PROFESSIONALE
Area Finanza - Controllo e Risorse Umane SettoreRisorse Finanziarie e Contabilità
LIVELLO: III (Impiegato Amministrativo - Contabile)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia snc 89013 Gioia Tauro{RC) - Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA. Appartengono a questo livello:
I lavoratori che, con specifica collaborazione, essendo forniti di approfondite conoscenze teorico - pratiche attestate da diploma di scuola superiore specifica e/o acquisite attraverso corrispondenti esperienze di lavoro, svolgono con perizia attività di concettoanche complesse di carattere amministrativo, autoritativo, tecnico, operativo, promozionale/marketing/commerciale e/oassumendo compiti di guida, coordinamento e di controllo di altri lavoratori.
I lavoratori che svolgono attività complesse, per l'esecuzione delle quali si richiedono una vasta esperienza, cognizionitecnico/pratiche inerenti alla tecnologia del lavoro ed all'utilizzazione di macchine e/o impianti complessi. Le capacità per svolgere dette attività devono essere conseguite mediante specifici diplomi di istituti e/o centri professionali e/o attraverso lanecessaria e significativa esperienza di lavoro. Tali lavoratori devono svolgere in autonomia il lavoro loro assegnato e/o assumerecompiti di coordinamento e controllo di altri lavoratori. Le attività previste da questo livello richiedono autonomia ed iniziativa adeguate che presuppongono la conoscenza delle normative, delle procedure e delle tecniche operative alle stesse applicabili e/ocomportano la partecipazione a scelte del settore lavorativo di appartenenza. (Vedasi art. 4 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 - 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE DELLE MANSIONI
Area Finanza - Controllo e Risorse Umane SettoreRisorse Finanziarie e Contabilità
LIVELLO: III (Impiegato Amministrativo - Contabile)
SEDE DI LAVORO: Autorità di Sistema Portuale di Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sita in Contrada Lamia snc 89013 Gioia Tauro{RC) - Sede di Gioia Tauro.
DECLATARORIA. Appartengono a questo livello:
I lavoratori che, con specifica collaborazione, essendo forniti di approfondite conoscenze teorico - pratiche attestate da diploma di scuola superiore specifica e/o acquisite attraverso corrispondenti esperienze di lavoro, svolgono con perizia attività di concettoanche complesse di carattere amministrativo, autoritativo, tecnico, operativo, promozionale/marketing/commerciale e/oassumendo compiti di guida, coordinamento e di controllo di altri lavoratori.
I lavoratori che svolgono attività complesse, per l'esecuzione delle quali si richiedono una vasta esperienza, cognizionitecnico/pratiche inerenti alla tecnologia del lavoro ed all'utilizzazione di macchine e/o impianti complessi. Le capacità per svolgere dette attività devono essere conseguite mediante specifici diplomi di istituti e/o centri professionali e/o attraverso lanecessaria e significativa esperienza di lavoro. Tali lavoratori devono svolgere in autonomia il lavoro loro assegnato e/o assumerecompiti di coordinamento e controllo di altri lavoratori. Le attività previste da questo livello richiedono autonomia ed iniziativa adeguate che presuppongono la conoscenza delle normative, delle procedure e delle tecniche operative alle stesse applicabili e/ocomportano la partecipazione a scelte del settore lavorativo di appartenenza. (Vedasi art. 4 del Contratto Collettivo Unico dei Lavoratori dei porti relativo al periodo 1/1/2021 - 31/12/2023).
ESEMPLIFICAZIONE DELLE MANSIONI
- riscossioni entrate;
- pagamenti e liquidazioni fornitori;
- attività di tesoreria;
- rapporti con istituti di credito relazionali all'ente;
- rendicontazione attività finanziarie;
- applicazione della normativa sul diritto di accesso alla documentazione dell'Ente;
- stipula convenzioni con istituti bancari ed enti per attività economiche istituzionali;
- contabilità pubblica;
- normativa fiscale e tributaria;
- tracciabilità dei pagamenti;
- regolamento amministrazione e contabilità dell'AdSP;
- Legge 28 gennaio 1994, n. 84, recante Riordino della legislazione in materia portuale e ssmmii; normativa vigente in materia di prevenzione e repressione della corruzione;
- normativa vigente in materia di Privacy;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche.
- punti da O a 10 per la materia di cui alla lettera a;
- punti da O a 10 per la materia di cui alla lettera b;
- punti da O a 5 per la materia di cui lettera c;
- punti da O a 10 per la materia di cui lettera d;
- punti da O a 5 per la materia di cui lettera e;
- punti da O a 5 per la materia di cui lettera f;
- punti da O a 5 per la materia di cui lettera g;
- punti da O a 5 per la materia di cui lettera h;
- punti da O a 5 per la materia di cui alla lettera i;
Impiegato Amministrativo - Contabile
Requisiti generali di ammissione (art. 2 dell’avviso di selezione)
- Avere un’età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
- Possedere la cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza, nel caso, della lingua italiana parlata e scritta;
- Godere dei diritti civili e politici ovvero, per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godere dei diritti civili epolitici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
- Essere iscritti delle liste elettorali del Comune di residenza, elencando i motivi della eventuale non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
- Possedere l'idoneità fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela delle persone diversamente abili di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
- Avere assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
- Non essere stato destituito o dichiarato decaduto o licenziato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
- Non aver cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
- Non trovarsi, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento diincarichi presso una pubblica amministrazione;
- Non aver riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici o l'incapacità di contrarrecon la P.A. o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32- quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3,4, 5della legge 27 marzo 2001, n. 97);
- Dichiarare eventuali condanne penali e pene accessorie riportate ed eventuali procedimenti penali in corso;
- Non essere in quiescenza;
- Non essere in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
- Non aver riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
- nel corso dell’eventuale attività presso pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private, non essere stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado;
- Dare immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
- Essere in possesso di patente di guida categoria B;
- Possedere adeguata conoscenza della lingua inglese;
- Possedere adeguate conoscenze delle principali procedure informatiche.
Allegati
Termini di concorso
17/07/2023 15:15
17/07/2023 15:16
17/07/2023 15:16
18/07/2023 18:01
