CONCORSO #2

Avviso di Selezione per titoli ed esami per l’assunzione di n. 1 unità da inquadrare, a tempo pieno e determinato di anni 1 (uno), quale VI Livello - Settore Segreteria - dell’Autorità di Sistema Portuale dei Mari Tirreno Meridionale e Ionio, Sede di Gioia Tauro.

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Avvisi

26/01/2022
PRIMA E DURANTE LA PROVA - ISTRUZIONI

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Informazioni concorso

Art.1 - Selezione del personale.
1. È indetta una Selezione per titoli ed esami per l’assunzione di n. 1 unità da inquadrare, a tempo pieno e determinato di anni 1 (uno), quale VI livello – Settore Segreteria - dell’Autorità di Sistema Portuale dei Mari Tirreno Meridionale e Ionio, sede di Gioia Tauro – (nel prosieguo anche AdSP ), ai sensi:

della Legge 28 gennaio 1994, n. 84, e successive modificazioni e integrazioni, e, in particolare, gli artt. 6 e 10 della stessa;
del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i, per quanto applicabile;
del Contratto Collettivo Nazionale dei Lavoratori dei Porti vigente;
del Piano Triennale Anticorruzione e Trasparenza 2021 – 2023 adottato con Decreto n. 36/2021 in data 25/03/2021;
del Regolamento per il reclutamento del personale dell'Autorità Portuale di Gioia Tauro ora Autorità di Sistema Portuale dei Mari Meridionale e Ionio, adottato con Delibera del Comitato Portuale n. 148/2021 in data 24/03/2021;
del presente Avviso di Selezione e della relativa domanda di ammissione.

2. Profilo dell’unità ricercata:
Il candidato è chiamato a svolgere attività semplici sulla base di disposizioni o procedure predeterminate con limitata autonomia e responsabilità.

Profilo VI Livello - Settore Segreteria

Requisiti 1. Alla Selezione saranno ammessi, dietro presentazione di domanda, i candidati in possesso alla data di scadenza del termine indicato per la presentazione delle domande di ammissione:
a) dei seguenti requisiti generali:

età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
godimento dei diritti civili e politici ovvero per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea, godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza e possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
idoneità fisica all'impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale del posto da ricoprire, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui all’art. 22 della L. 104/1992;
aver assolto l’obbligo di leva o di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985 ai sensi dell’art. 1 della L. 23.08.2004, n. 226;
Immediata disponibilità all’assunzione dell’incarico;
possesso di patente di guida cat. B;
conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche nonché della lingua inglese a livello adeguato alle mansioni cui si riferisce la presente procedura selettiva.

b) dei seguenti requisiti specifici:

maturità o diploma di scuola media superiore di durata quinquennale.

La Commissione Esaminatrice, di cui al successivo art. 5, provvederà alla verifica dei requisiti specifici di ammissione, a seguito della quale sarà redatto un elenco di candidati da ammettere alla selezione.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla Selezione.
Tutti i requisiti di ammissione devono essere mantenuti fino alla eventuale sottoscrizione del contratto di lavoro.
Ulteriori titoli:

Conoscenza della lingua inglese a livello B1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER);
Conoscenza di altre lingue a livello A1 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER);
Possesso del diploma ICDL (patente europea per l’uso del computer);
Corsi sulle procedure informatiche (Microsoft Office Specilist, Autocad o programmi similari);
Frequenza di corsi di specializzazione o qualificazione attinenti a materie di Segreteria;
Frequenza di corsi di specializzazione o qualificazione sull’applicazione della normativa vigente in materia di prevenzione della corruzione, trasparenza e/o privacy;
Frequenza Corsi di formazione in materia di legislazione portuale, legge 28.1.1994 n. 84 e ss.mm.ii. e principale normativa nazionale ed UE in tema di portualità;
Laurea.

I corsi di cui al presente articolo devono essere conseguiti presso enti/organismi riconosciuti a livello locale/ Regionale /Nazionale.

2. Non potranno essere ammessi alla Selezione coloro che:

siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
siano stati destituiti o dichiarati decaduti o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione o ente;
abbiano cessato il rapporto di lavoro a seguito di procedimento disciplinare;
si trovino, ai sensi della normativa vigente, in stato di inconferibilità/incompatibilità per il conferimento di incarichi presso una pubblica amministrazione;
abbiano riportato condanne penali definitive per un reato che impedisca la costituzione del rapporto di lavoro con un ente o un'amministrazione pubblica se da esso deriva l'interdizione dai pubblici uffici, o l'incapacità di contrarre con la p.a., o l'estinzione del rapporto di impiego (artt. 28, 29, 32-ter, 32-quater, 32-quinquies codice penale, artt. 3, 4, 5 della legge 27 marzo 2001, n. 97). Negli altri casi, sarà cura dell'Amministrazione accertare autonomamente la gravità dei fatti penalmente rilevanti compiuti dall'interessato, ai fini dell'accesso al pubblico impiego;
siano posti in quiescenza;
siano in stato di sospensione cautelare obbligatoria dal servizio;
abbiano riportato, nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, la sanzione disciplinare della sospensione dal servizio e dalla retribuzione fino a dieci giorni;
nel corso della loro attività presso le pubbliche amministrazioni/enti pubblici/aziende pubbliche enti/aziende private siano stati comunque interessati da procedimenti di sospensione cautelare dal servizio in relazione ad un procedimento penale che non si sia ancora concluso con l'assoluzione almeno in primo grado.

3. L'ammissione alle prove concorsuali avverrà con la più ampia riserva di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti.

Allegati

	bando-vi-livello-settore-segreteria.pdf	241.60 kB
	requisiti-ambientali-e-modalita-di-partecipazione-alla-prova.pdf	160.26 kB
	faq-seb-hardware-1.pdf	209.79 kB

Termini di concorso

Pubblicazione 26/01/2022 10:16

Richiesta Chiarimenti Amministrativi 31/01/2022 17:00

Scadenza Partecipazione 02/02/2022 13:00